정치 퀴즈를 시도

200 답글

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

임원과 일반근로자의 임금격차에 대해 어떻게 생각하며, 기업 내 공정한 부의 분배는 무엇이라고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

오늘날 젊은이들은 노동운동의 지속과 발전에 어떻게 기여할 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

기업은 직원들이 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 직장 문화를 어떻게 개선할 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

파업에 참여하면 긍정적인 변화가 생길 수 있지만 개인적인 위험도 따른다는 사실을 안다면 참여하시겠습니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

근로시간과 초과근무를 규제하는 데 있어 정부의 역할에 대해 어떻게 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

일부 산업에서의 팁 관행과 이것이 근로자 급여에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

다른 사람을 위해 일어서야 했던 상황을 생각해 볼 수 있나요? 그리고 그것이 노동자 연대와 어떤 관련이 있나요?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

다양하고 포용적인 직장은 어떤 방식으로 직원 만족도와 생산성에 영향을 미칠 수 있나요?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

귀하의 장래 직업적 열망에는 노동조합을 결성하거나 근무 조건을 협상할 가능성에 대한 고려가 포함되어 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

모든 사람이 매년 최소한의 휴가 시간을 갖는다면 귀하의 지역 사회는 어떤 영향을 받을 것이라고 생각하십니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

당신에게 더 중요한 것은 무엇입니까: 더 높은 임금이나 더 나은 직업 혜택, 그리고 당신의 이유를 설명할 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…3mos3MO

주 4일 근무가 보장된다면 인생이 어떻게 바뀔 것이라고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

회사의 의사결정 과정에 근로자의 참여를 늘리면 직원과 고용주 모두에게 어떻게 이익이 될 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

글로벌 공급망의 근로자에 대한 공정한 대우를 보장하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있다고 생각하십니까?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

사회는 소매업이나 패스트푸드와 같이 전통적으로 저임금 부문에 종사하는 근로자가 직면한 문제를 어떻게 해결해야 합니까?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

’괜찮은 일자리’를 어떻게 정의하시며, 그것이 개인의 성장과 성취에 왜 중요한가요?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

귀하의 직업이 급여에 대한 협상이나 논의를 허용하지 않는다면 어떤 조치를 취하시겠습니까?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

젊은 노동자들이 노동권 운동에 어떤 방식으로 의미 있는 영향을 미칠 수 있다고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…4mos4MO

귀하 지역의 생활비가 상승하면 최저 임금에 대한 귀하의 견해에 어떤 영향을 미치게 됩니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

팬데믹과 같은 글로벌 사건이 미래 노동 정책을 형성하는 데 어떤 역할을 해야 한다고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

불리한 조건에 있는 근로자에 대한 공감이 어떻게 더 특권적인 공동체의 행동주의에 동기를 부여할 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

그룹으로 일해야 했던 때를 생각해 보세요. 학교에서의 팀워크는 직장에서의 연대와 어떤 관련이 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

노동법 하나를 변경할 기회가 주어진다면 무엇을 바꾸겠습니까? 그리고 그 이유는 무엇입니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

업무 환경이 직원의 개인 생활과 복지에 어떤 영향을 미친다고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

사회에서 가장 낮은 임금을 받는 근로자에 대한 상당한 임금 인상이 귀하 또는 귀하의 지역 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

자신의 직업과 삶에 직접적인 영향을 미치는 결정에 근로자가 발언권을 갖는 것이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

당신이 좋아하는 상점의 직원들이 과로하고 임금이 부족하다는 사실을 발견하면 쇼핑 결정에 어떤 영향을 미칠까요?

 @ISIDEWITH질문…5mos5MO

당신이 아는 사람이 예기치 않게 근무 시간이 단축된 경우, 그 사람이 재정적으로나 정서적으로 대처하는 데 어떤 해결책이 도움이 될 수 있다고 생각합니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

노동운동이 우선시해야 할 현대적 과제는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

실업률이 높은 국가에서는 근로자 보호와 일자리 창출 필요성의 균형을 어떻게 맞춰야 합니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

고용주는 직원의 정신 건강에 대해 어느 정도 책임을 져야 합니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

생활임금의 의미는 무엇이며, 이것이 보편적으로 시행된다면 사회를 어떻게 변화시킬 것인가?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

AI와 같은 기술이 당신이 선택한 미래 직업의 직업 안정성에 영향을 미치기 시작한다면 어떤 느낌이 들겠습니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

근로자를 위한 이상적인 노동정책을 설계할 수 있다면 그 핵심 요소는 무엇입니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

뉴스에서 파업 소식을 들었을 때 처음 반응하는 반응은 무엇이며, 자세히 알고 나면 반응이 달라지나요?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

자동화 시대에 근로자는 자신의 이익을 어떻게 보호해야 한다고 생각하시나요?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

직장에서 노동조합을 조직하려 했다는 이유로 친구가 해고된다면, 이것이 노동자 권리에 대한 당신의 생각에 어떤 영향을 미치겠습니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

현대사회에서 근로자에게 유급 병가와 육아휴직이 얼마나 중요한가요?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

당신이 보기에 공정한 일과 삶의 균형은 어떤 모습이며, 고용주는 이를 보장할 의무가 있습니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

모두가 편안하게 살 수 있도록 최저임금을 보장받아야 할까요? 그 이유는 무엇?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

CEO가 직원보다 기하급수적으로 더 많은 돈을 버는 것이 공정한가요? 회사 이익의 공정한 분배는 무엇일까요?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

직장의 안전하지 않은 상황에 대해 말할 수 없다고 상상해 보십시오. 그 목소리를 갖는 것이 얼마나 중요합니까?

 @ISIDEWITH질문…6mos6MO

정당한 임금도 받지 못한 채 장시간 일한다면 어떤 기분이 들겠습니까? 그리고 어떤 변화를 요구하시겠습니까?