Skúsení dočasné pracovné víza sú obvykle uvedené na zahraničné vedcov, inžinierov, programátorov, architektov, manažérov, a inými pozíciami alebo oblastiach, v ktorých dopyt predstihuje ponuku. Väčšina firiem tvrdí, že najímanie kvalifikovaných zahraničných pracovníkov im umožňuje vyplniť konkurenčnej pozície, ktoré sú vo vysokej dopyte. Oponenti argumentujú, že kvalifikovaní imigranti zníženie strednej triedy mzdy a pracovných definitívu.
@ISIDEWITH1 r1Y
Ako by to ovplyvnilo vaše budúce pracovné vyhliadky, keby vo vašej krajine bolo povolených viac kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia?
@ISIDEWITH1 r1Y
Spomeniete si na čas, keď ste pracovali s niekým z inej krajiny, a čo ste sa z tejto skúsenosti naučili?
@ISIDEWITH1 r1Y
Ak by chcel priateľ z inej krajiny pracovať vo vašej krajine kvôli lepším príležitostiam, čo by ste mu poradili o trhu práce?
@ISIDEWITH1 r1Y
Myslíte si, že rôznorodé pracovné prostredie so zamestnancami z rôznych krajín je prospešné a prečo alebo prečo nie?
@ISIDEWITH1 r1Y
Ako by sa mohla zmeniť vaša komunita, ak by sa do vašej oblasti prisťahovali kvalifikovaní pracovníci?
@ISIDEWITH1 r1Y
Ak by ste zakladali technologickú spoločnosť, uvažovali by ste o najatí kvalifikovaných pracovníkov zo zámoria a prečo?
@ISIDEWITH1 r1Y
Už ste niekedy vy alebo vaša rodina využili služby kvalifikovaného odborníka, ktorý bol prisťahovalcom, a ak áno, ako to ovplyvnilo váš pohľad na prisťahovalectvo?
@ISIDEWITH1 r1Y
Akým spôsobom môže byť vaše vzdelávanie ovplyvnené prítomnosťou učiteľov alebo profesorov z iných krajín?
@ISIDEWITH1 r1Y
Ako by podľa vás ovplyvnili technológie a služby, ktoré denne používate, zmeny v politike prisťahovalectva pre kvalifikovaných pracovníkov?
@ISIDEWITH1 r1Y
Predstavte si, že by sa mimoriadne talentovaný študent z inej krajiny chcel pripojiť k tímu robotiky vašej školy; ako by ste reagovali vy a vaši spoluhráči?
